CUERPO SANO ¿MAYOR PRODUCTIVIDAD?
Bienvenidos/as a un nuevo post en
nuestro blog.
Hoy queremos hablar sobre si los hábitos
alimentarios y la actividad física que realizan nuestros empleados ¿nos pueden
llegar a afectar unos malos hábitos en la producción?
La respuesta es SÍ.
Se ha demostrado que a mejores hábitos en tus trabajadores se puede llegar a producir un mayor beneficio en la organización,
ya que este, incluso, baja la tasa de absentismo, genera agilidad física y
mental, mayor nivel cognitivo, etc.
Pero ¿Qué puedo hacer para
implantar estos dos hábitos saludables en mis empleados?
A continuación, os planteamos unas
ideas para aplicar dentro de las posibilidades de cada organización:
- Comida sana:
Mantener una dieta sana en su día
a día, puede generar muchos beneficios, tanto a nivel personal, como a nivel
laboral, de manera que, dentro de vuestras posibilidades, realizar diferentes
acciones para asegurar o implantar este hábito en la organización.
¿Qué tipo de acciones? Podría
hacerse:
- Mediante ticket restaurante,
fomentando que coman en restaurantes de comida sana.
- Mediante formaciones, formando a los empleados en ámbitos de cocina, comida equilibrada, de lo importante que es una dieta sana y equilibrada, etc.
- Mediante cursos de cocina con los empleados, haciendo que se aficionen al mundo de la cocina, o que aprendan de una manera práctica, lo cual a la vez puede fomentar un buen clima laboral entre empleados a distintos niveles.
- Mediante formaciones, formando a los empleados en ámbitos de cocina, comida equilibrada, de lo importante que es una dieta sana y equilibrada, etc.
- Mediante cursos de cocina con los empleados, haciendo que se aficionen al mundo de la cocina, o que aprendan de una manera práctica, lo cual a la vez puede fomentar un buen clima laboral entre empleados a distintos niveles.
- Actividad física:
Mantener el cuerpo activo genera
que la mente también lo este, de manera que volvemos a lo mismo, una actividad
física de calidad puede generar beneficios en el trabajador a nivel personal y
a nivel laboral.
¿Como podemos proporcionar actividad
física?
- Realizando una rutina de 3 días
a la semana dedicar 20 minutos de la jornada a realizar actividad física con un
profesional en el lugar de trabajo, habilitando una zona específica para esto.
- Realizar competiciones de los deportes que más gusten a los empleados, motivándoles a participar y a realizar actividad física de una manera que les guste.
- Realizando excursiones en fines de semana, haciendo caminatas por la montaña con la familia, excursiones en bicicleta con los hijos, ir a jugar algún partido, láser tag, etc.
- Realizar competiciones de los deportes que más gusten a los empleados, motivándoles a participar y a realizar actividad física de una manera que les guste.
- Realizando excursiones en fines de semana, haciendo caminatas por la montaña con la familia, excursiones en bicicleta con los hijos, ir a jugar algún partido, láser tag, etc.
Podemos encontrar mil y una formas de realizar actividades que, ayuden y motiven a nuestros empleados, a aplicar hábitos saludables, con el fin de beneficiar a sus vidas y a nosotros mismos. Así que, os animamos a que no os lo penséis más y lo pongáis en práctica cuanto antes, para poder recoger el fruto que esto generará en tu organización, cuanto antes.
📪
Gracias,
Hasta pronto.
Cuidar a los empleados con programas de salud en la alimentación es uno de los ejes de una empresa saludable
ResponderEliminarVida sana, mente sana
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