Clima - Njaro

Hola, querido lector!  Hoy queremos iniciar este post con una pregunta, que posiblemente antes de la situación actual en la que nos encontramos escuchabas murmurear entre los empleados ¿Verdad que sí?; el anhelo que sentían en ocasiones de poder llevar a cabo su trabajo desde casa. Pues bien, ese anhelado teletrabajo llego sorpresivamente convirtiéndose en un mecanismo de solución  ante la crisis  tanto tu empresa como una gran mayoría de los puestos de trabajo, volviéndose una tendencia sin duda alguna.  En este post, queremos que te reformules en cambiar el proceso de gestión y de vínculos laborales, evitando estar ante el riesgo de perdida de sentimiento de pertenencia y de cohesión por parte de tus empleados; estos tips podrían servirte como idea:  Potencia y estimula la organización de equipos y mediante reuniones online por ejemplo lograras un trabajo colaborativo para que así cada uno de los empleados no pierda el sentido de pertenencia y m...

Para esta semana en nuestra búsqueda de un buen clima laboral en las organizaciones hemos decidido mostrarles una solución eficiente para mejorar el trabajo en equipo con unas actividades que pueden realizar y organizar ustedes mismos en cualquier espacio de la organización o incluso al aire libre. Aunque también existe la posibilidad de contratar a empresas especializadas en el ámbito de team building . Primeramente, empecemos definiendo el concepto de team building o construcción de equipo, éste consiste en un conjunto de ejercicios muchas veces disfrazados en forma de juegos, que permiten a los miembros de un grupo u organización definirse a sí mismos como un equipo unido.   La primera actividad que proponemos esta semana es realmente sencilla. Se trata de formar grupos de cuatro personas al azar, en menos de un minuto deben pensar en una única palabra que defina a la organización. IDEALIZACIÓN DE LA ORGANIZACIÓN Al transcurrir el tiempo indicado cada grupo debe tener ...